Chuyên viên quản trị nhân sự

CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH

Chịu trách nhiệm trong việc thực hiện các công tác quản trị nhân sự đối với các đơn vị được phân công phụ trách đảm bảo đúng quy định/ quy trình của ngân hàng và quy định của pháp luật. Tư vấn, tham mưu và hỗ trợ cho trưởng bộ phận, lãnh đạo phòng trong công việc đề xuất các vấn đề liên quan đến công tác quản trị nhân sự
Thực hiện công tác tư vấn, hướng dẫn nghiệp vụ quản trị nhân sự cho các đơn vị trong phạm vi phân công phụ trách đảm bảo tuân thủ các quy chế, quy định, quy trình chính sách nhân sự đã được ban hành;
Tư vấn hướng dẫn và trực tiếp phối hợp tham gia giải quyết các xung đột lao động tại đơn vị trong phạm vi phân công phụ trách Phối hợp với phòng/ Bộ Phận quản trị tổng hợp hoặc nhân sự phụ trách quản trị tổng hợp tại các đơn vị để truyền thông/ phổ Biến, triển khai, hướng dẫn thực hiện các chính sách, quy định, quy trình, biểu mẫu… liên quan đến công tác nhân sự.;
Đầu mối Tiếp nhận và phối hợp các phòng/ bộ phận có liên quan giải quyết các khiếu nại thắc mắc liên quan đến vấn đề nhân sự đảm bảo đúng quy định của pháp luật và quy chế chính sách nhân sự của Vikki Bank trong từng thời kỳ.
Thường xuyên kiểm tra thông tin nhân sự cập nhật trên chương trình quản lý nhân sự (iHRP) trong phạm vi phân công phụ trách đảm bảo thông tin nhân sự cập nhật đầy đủ và chính xác Đóng góp các ý kiến nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác QTNS, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng nội bộ
Triển khai theo dõi và thực hiện các công việc liên quan đến chế độ chính sách, luân chuyển, khen thưởng, đề bạc,… trong phạm vi phân công phụ trách.

YÊU CẦU CĂN BẢN

Trình độ: Đại học trở lên
Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Quản trị kinh doanh, Tài chính- ngân hàng, Kinh tế/ Luật/ Khoa học Xã hội và Nhân văn và các chuyên ngành khác liên quan đến nghiệp vụ thực hiện.

CÁC NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN

Kinh nghiệm:

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến nghiệp vụ tại vị trí đảm nhiệm hoặc các vị trí có liên quan làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
Có kiến thức về sản phẩm và dịch vụ của ngân hàng hệ thống KPI và đánh giá hiệu quả làm việc.
Sử dụng tốt các chương trình và phần mềm chuyên dùng trong lĩnh vực dân sự và các phần mềm ứng dụng khác của Vikki Bank.